[소셜밸류=한시은 기자] 롯데가 베트남 현지 채용을 확대하며 대학가에서 인재 확보에 나섰다. 올해 채용 규모를 지난해보다 20% 늘린 500여명으로 계획하고, 현지 대학생들에게 계열사별 직무와 성장 기회를 소개했다.
롯데는 지난 21일부터 23일까지 베트남 하노이 소재 5개 대학에서 ‘2026 롯데 글로벌 캠퍼스 리크루팅 인 베트남’을 개최했다고 25일 밝혔다. 롯데백화점과 롯데호텔 등 현지에 진출한 6개 계열사가 참여했으며, 사흘간 취업준비생 3000여명이 행사장을 찾았다.
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| ▲ 롯데가 지난 21일부터 23일까지 베트남 현지 주요 대학에서 '2026 롯데 글로벌 캠퍼스 리크루팅 인 베트남'을 개최했다./사진=롯데 제공 |
행사 대학은 계열사별 채용 수요와 대학별 주요 전공을 고려해 선정했다. 베트남 국립대학교와 하노이 과학기술대학교 등에서 채용 설명회와 상담을 진행했다. 홍보 부스에서는 직무 상담과 일대일 모의 면접을 진행하고, 설명회에서는 그룹과 계열사 사업을 소개했다.
롯데백화점·롯데호텔·롯데월드·롯데이노베이트·롯데물산·대홍기획의 채용 담당자와 현직자들이 참여해 채용 경험과 취업 준비 노하우를 전달했다.
롯데에 따르면 현재 베트남에서 근무하는 현지 인력은 1만명 이상이다. 글로벌 사업 확장에 따라 올해 베트남에서 지난해보다 20% 증가한 500여명을 추가 채용할 계획이다.
롯데는 지난해부터 해외 현지에서 ‘글로벌 잡페어’와 ‘글로벌 캠퍼스 리크루팅’을 운영하고 있다. 베트남에 이어 주요 진출 국가인 인도네시아에서도 채용 행사를 진행할 예정이다.
행사에 참여한 베트남 국립대학교 재학생 응우옌 티 린씨는 “롯데는 베트남 내에서도 취업하고 싶은 한국 기업 중 하나로 꼽힌다”라며 “평소에 롯데에 관심이 많아 지난해에 이어 올해도 채용 행사에 참여했다”고 말했다.
롯데 관계자는 “글로벌 우수 인재 확보를 위해서는 해외 인재들에게 롯데의 사업 경쟁력과 다양한 성장 기회를 알리는 것이 중요하다”며 “앞으로도 현지 인재들과의 접점을 확대하고, 글로벌 인재들이 선호하는 기업으로 자리매김할 수 있도록 채용 브랜드 경쟁력을 높여 나가겠다”고 말했다.
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