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| ▲풀무원 아카데미 체험 프로그램에 참여한 풀무원 우수협력기업 임직원들이 풀무원농장의 설립자 원경선 원장 기념관 앞에서 기념촬영을 하고 있다./사진=풀무원 제공 |
[소셜밸류=김하임 기자] 풀무원이 협력기업 임직원들을 대상으로 동반성장을 위한 비전을 공유하는 자리를 마련했다.
풀무원(대표 이효율)이 이달 7일부터 8일까지 1박 2일간 풀무원 연수원인 풀무원 아카데미에 우수협력기업 임직원들을 초청해 풀무원 아카데미 체험 프로그램을 진행했다고 10일 밝혔다.
충북 괴산군 청천면 해발 297m의 자연 속에 위치한 풀무원 아카데미는 인간과 자연의 공존, 그리고 공동체 정신에 대해 배워보는 생활습관 힐링센터로서, 풀무원 브랜드의 정신인 ‘이웃사랑’, ‘생명존중’을 다양한 프로그램을 통해 체험하는 곳이다.
풀무원 아카데미 입소 체험은 협력기업 임직원에게 풀무원의 비전과 가치를 공유하고, 5대 생활습관을 체험하는 풀무원만의 차별화된 동반성장 프로그램이다.
이번 아카데미는 코로나19로 잠시 중단했다가 올해 5년 만에 다시 프로그램을 재개했다. 올해는 우천식품, 이든에프엔씨, 풍년농장, 지엠에프, 대한성공회 우리마을 등 14개 협력기업, 19명 임직원이 참석해 의미 있는 시간을 보냈다.
참가자들은 1박 2일 동안 자연 속에서 자신을 돌아보고, 식습관·몸습관·마음습관 등 건강한 생활 습관을 배우면서 풀무원의 미션과 가치, 비전에 대해 함께 생각해보는 시간을 가졌다.
아울러 협력기업의 경영환경 개선을 위한 ‘동반성장제도’ 설명회도 진행했다. 이날 소개된 ‘상생결제시스템’은 협력기업이 결제일에 현금 지급을 보장받고, 필요 시 낮은 금융비용으로 결제 대금을 조기 현금화하여 경영 안정성을 확보할 수 있는 제도이며, ‘납품대금 연동제’는 원재료 가격 변동에 따른 납품단가 조정을 논의하고, 협력기업의 경영 부담을 완화하기 위한 제도다.
이번 입소 프로그램에 참여한 강화도우리마을 이정은 사무국장은 “풀무원 브랜드의 정신인 ‘이웃사랑’, ‘생명존중’을 직접 경험하는 소중한 시간이었다. 바쁜 일상 속에서 소홀히 했던 몸과 마음을 추스를 수 있는 좋은 시간이 된 것 같다”고 소감을 밝혔다.
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