CJ그룹의 모든 사업 영역에서 새로운 기회 열리고 있어
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| ▲CJ그룹 손경식 회장/사진=CJ그룹 제공 |
[소셜밸류=소민영 기자] 손경식 CJ그룹 회장이 2일 2026년 병오년 새해를 맞아 신년 인사를 전했다.
손 회장은 “‘기존의 해답이 통하지 않는 시대’ 속에서 AI를 중심으로 촌각을 다투며 진화하는 디지털 기술이 국가와 기업의 최우선 경쟁력으로 자리잡았다”고 밝혔다.
손 회장은 “자유무역질서 속에서 하나의 시장으로 나아가던 글로벌 통상환경은 국가별, 지역별로 이해관계에 따라 시장이 분절되는 등 큰 변화를 맞이하고 있다”며 “경영환경 변화에 대한 깊은 이해가 없이 과거의 문법속에서 준비한 사업 전략은 일순간에 무용지물이 되어버렸다”고 CJ그룹이 전략적으로 준비해온 사업들이 기대만큼의 성과를 내지 못하며, 전반적으로 아쉬움을 남겼다는 아쉬움을 전했다.
특히 손 회장은 “단기 성과 개선을 위한 한시적 대응에 한계가 있었음을 깨달았고, 중장기 경쟁력 강화와 미래 성장 기반 구축은 많은 준비가 필요하다고 느꼈다”며 “다만, 이것이 CJ의 한계점을 의미하는 것은 아니다”라고 강조했다.
이어 “불확실성 증대, 기존 성공방식의 한계 상황에서 우리가 다시 도약해야 할 당위성과 기회가 더욱 선명해졌다는 신호탄”이라고 밝혔다.
지금 전 세계가 K-푸드, K-콘텐츠, K-뷰티 등 K-라이프스타일을 빠르게 받아들이는 현 상황에 대해서는 “식품, 물류, 뷰티, 콘텐츠 등 우리 그룹이 영위하는 거의 모든 사업 영역에서 새로운 시장의 문이 열리고 있다”며 “지난 20여 년간 한류의 세계화를 이끌어온 CJ의 자산과 경험이 있다”며 자신감을 드러냈다.
손 회장은 다시 한번 도약을 위한 결정적 시점으로 보고 ‘조직 공감 확대’, ‘빠른 실행’, ‘도전적인 목표 설정’이 필요하다고 강조했다.
그는 “급변하는 경영환경에 대한 이해를 바탕으로 국내외 정부정책을 선제적으로 활용하고 AI 디지털 기술을 사업현장에 적극적으로 도입함으로써 핵심 과제들의 실행을 앞당길 수 있을 것”이라며 “CJ그룹이 추구하는 건강, 즐거움, 편리의 가치를 전세계인 모두가 누릴 수 있도록 올해부터 더욱 과감하고 빠르게 실행할 것”이라고 전했다.
이어 "우리는 위기 속에서도 도전을 멈추지 않는 DNA를 가지고 있다"며서 "2026년은 CJ가 다시 한번 도약을 준비하고 실행하는 해가 돼야 한다. 변화의 한복판에서 기회를 명확히 보고, 그 기회를 누구보다 먼저 현실로 만드는 기업이 되기를 기대한다"고 말했다.
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