윤길호 계룡건설 대표, 현장과 직접 소통…현장 안전문화 정착 선도

인물·칼럼 / 소민영 기자 / 2025-08-25 16:26:14
▲계룡건설 윤길호 대표이사(왼쪽에서 두 번째)가 ‘안전한 일터 프로젝트’ 결의대회와 함께 현장 안전 점검을 진행하고 있다. /사진=계룡건설 제공

 

[소셜밸류=소민영 기자] 계룡건설이 중대재해 근절과 안전문화 확산을 위한 전사적 안전 의지를 다졌다.


계룡건설은 8월 19일부터 22일까지 나흘간 전국 62개 현장에서 윤길호 대표이사를 비롯한 본사 임원이 직접 참여하는 ‘안전한 일터 프로젝트’ 결의대회를 진행했다고 25일 밝혔다.

이번 결의대회는 최근 고용노동부의 핵심 정책인 ‘안전한 일터 프로젝트’ 수칙에 발맞춰 사내 안전관리 체계를 강화하고, 임직원과 협력업체, 관리감독자, 근로자 대표가 함께 안전의 중요성을 되새기기 위해 마련됐다.

계룡건설이 제시한 핵심 실천 과제는 ▲위험 요인을 사전에 찾아 개선하는 위험성 평가 강화, ▲작업자 보호구 착용 등 기본 원칙을 철저히 지키는 안전 수칙 준수, ▲현장의 의견을 적극 반영하는 근로자 소통 확대 등 세 가지다.

특히 위험 요인을 미리 발견해 개선하고, 보호구 착용 등 기본 원칙을 철저히 지키며, 현장의 목소리를 경영에 적극 반영함으로써 모든 구성원이 주체적으로 참여하는 안전문화 정착을 목표로 하고 있다.

한편 계룡건설은 ‘안전 최우선 경영’을 실천하기 위해 지속적인 노력을 이어가고 있다. 지난 4월부터 매주 ‘본사 주관 안전점검의 날’을 운영하며 현장 안전관리를 강화하고 있으며, 이달 11일에는 대표이사와 전 임원이 참석한 ‘안전 혁신 전략 회의’를 열어 사고 예방을 위한 개선 과제와 본사의 지원 방안을 논의하는 등 안전경영을 한층 더 공고히 하고 있다.

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