▲(왼쪽부터) 홍정혁 사장(BGF에코머티리얼즈 대표 겸 BGF 신사업 담당), 류철한 전무(BGF리테일 경영지원부문장 겸 BGF 재경 담당), 민승배 전무(영업·개발부문장) /사진=BGF그룹 제공.

 

[소셜밸류=이호영 기자] BGF그룹이 조직 경쟁력을 강화하며 변화에 능동적으로 대응하기 위한 '2023년 조직 개편 및 정기 인사'를 단행했다고 15일 밝혔다.

 

이번 조직 개편은 지주사와 사업사 역할 재정립을 통해 회사 본연의 사업 목적에 집중해 경영 효율화와 전문성을 높일 수 있는 방향으로 설계됐다. 능동적인 변화 대응, 내부 역량 강화를 통한 경쟁 우위 확보 등이 주요 기조다.

 

현장 조직 안정화에 맞춰 지역부 조정과 팀 확대를 추진하고 온오프라인, 글로벌 확장을 위한 인프라 운영팀과 주류 시장 확대에 대응하기 위한 주류 태스크포스팀이 신설된다. 또 사회적 역할 강화를 위한 전담 조직인 ESG팀도 이번에 새로 생긴다.

 

정기 인사는 혁신적인 시각으로 새로운 도전을 이끌고 젊고 활력 있는 조직 문화 구축과 스마트한 업무 방식으로의 전환을 불러올 수 있는 차세대 리더를 적극 등용, BGF의 새로운 10년을 준비하는데 초점을 뒀다.

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