김보람 서울시북부여성발전센터장은 “중간관리자의 소통 역량과 건강한 조직문화는 여성 근로자가 자신의 경력을 지속하는 데에도 중요한 요소”라며 “앞으로도 기업 현장의 목소리에 귀 기울이고 여성의 취업과 경력 유지를 지원하는 다양한 사업을 통해 기업과 함께 성장할 수 있는 협력 체계를 만들어 가겠다”고 밝혔다.

워크숍에 참석한 한 기업 관계자는 “다양한 기업의 관계자들과 소통하며 조직 운영에 대한 고민을 나누고 업무에서 잠시 벗어나 재충전할 수 있어 의미 있는 시간이었다”며 “기업에서도 직원들이 안정적으로 근무하고 경력을 이어갈 수 있도록 조직문화를 돌아보는 계기가 됐다”고 말했다.

서울시북부여성발전센터는 여성의 직업능력 개발과 취업 지원뿐 아니라 경력단절 예방 및 경력이음 지원, 기업 협력 등 다양한 사업을 추진하고 있다. 여성 구직자에게는 직업훈련과 취업 연계 기회를 제공하고 기업에는 인력 채용과 여성 근로자의 경력 유지를 위한 지원사업을 안내하는 등 여성과 기업을 연결하는 역할을 수행하고 있다.

서경대학교가 운영하고 있는 서울시북부여성발전센터는 앞으로도 기업과의 소통을 확대하고 현장에 필요한 지원을 연계해 여성들이 일과 경력을 지속할 수 있는 환경을 조성할 예정이다.

일하는 여성이 자신의 경력을 이어가고 기업이 함께 성장하는 일터를 만드는 곳, 서울시북부여성발전센터의 직업교육훈련, 취업지원 및 경력단절예방 관련 사업에 대한 자세한 내용은 센터 홈페이지와 네이버 블로그, 인스타그램 등 다양한 채널에서 확인할 수 있다.