[소셜밸류=한시은 기자] GS리테일이 편의점과 슈퍼마켓, 홈쇼핑 등 주요 사업 부문에서 하반기 신입사원 공개채용에 나선다.

GS리테일은 GS25 영업관리, GS더프레시 점포영업, GS샵 MD·PD·마케팅 직군을 대상으로 2026년 하반기 신입사원을 선발한다고 4일 밝혔다. 채용 규모는 각 사업별 두 자릿수다. 

 

▲ GS리테일이 편의점, 홈쇼핑, 슈퍼마켓 등 3개 사업별로 두 자릿수 규모의 신입사원 채용에 나선다./사진=GS리테일 제공

 

입사지원은 오는 7일부터 21일 낮 12시까지 GS리테일 채용 홈페이지를 통해 받는다. 채용 절차는 서류전형과 AI 역량검사, 1차 실무진 면접, 2차 임원면접 순으로 진행된다.

GS25와 GS더프레시는 1차 실무진 면접을 통과한 지원자를 대상으로 4주간 채용연계형 인턴십을 운영한다. 인턴십 기간 직무 교육과 현장 체험을 통해 실제 업무를 경험하도록 한 뒤 최종 선발한다. GS샵은 별도 인턴십 없이 신입사원을 채용한다.

최종 합격자는 각 사업 현장에서 직무 경험을 쌓게 된다. GS25 신입사원은 점포 운영과 가맹점 소통 등을 담당하며 OFC(영업관리 전문가)로 성장하게 된다. GS더프레시는 점포 운영을 중심으로 실무 경험을 쌓고, GS샵에서는 MD·PD·마케팅 직무를 담당한다.

정영태 GS리테일 인사총무본부장은 “동료를 존중하고 함께 성장하는 ‘따뜻함’과 전문성을 기반으로 주도적으로 성과를 만드는 ‘유능함’을 갖춘 인재들의 많은 지원을 기대한다”라고 말했다.

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