[소셜밸류=최연돈 기자] 티웨이항공이 12월 10일(수) 오전 10시까지 공식 채용 사이트를 통해 일반직 신입 인력을 공개 채용한다고 2일 밝혔다. 

 

이번 채용은 공항 현장 경험과 직무 역량을 기반으로 미래 성장 동력을 이끌 인재를 선발하기 위한 것이다.

 

응시 자격은 기 졸업자 또는 2026년 2월 졸업 예정자로 TOEIC 700점 이상, TOEIC Speaking IM2, OPIC IM2 이상을 충족하면 지원 가능하다. 외국어 능력과 컴퓨터 활용 능력 우수자는 우대된다.

 

▲티웨이항공이 더 멋진 변화의 시작을 함께할 신입 일반직 채용을 실시한다./사진=티웨이항공 제공

 

신입 직원은 입사 후 일정 기간 국내 공항지점 근무를 거친 뒤, 신입사원 관리 절차에 따라 △인사 △마케팅기획 △재무회계 △홍보 △노선기획 △경영기획 △국내·외 공항지점 등 일반직무부서로 배치된다. 부서 배치는 인력 소요와 직무 역량을 종합적으로 고려해 이루어진다.

 

채용 절차는 서류전형과 역량검사, 1차·2차 면접을 거쳐 내년 1월 이후 입사하는 방식으로 진행된다. 해외 여행에 결격 사유가 없고 응시 자격 요건을 충족하면 누구나 지원할 수 있으며, 각 전형별 자세한 일정은 합격자 발표 시 안내될 예정이다.

 

자세한 응시 자격과 채용 일정은 티웨이항공 채용 사이트에서 확인할 수 있다.

 

티웨이항공 관계자는 “티웨이항공은 더 멋진 변화를 함께 만들어갈 인재를 기다리고 있다”며 “이번 채용이 회사와 함께 성장할 소중한 기회가 되길 바란다”고 말했다.

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